Czy wiesz, że...
Tylko 4% kandydatów/ek otrzymało feedback po każdej rozmowie
rekrutacyjnej 🤯
Aż 57% kandydatów/ek odrzuca oferty pracy przez złe wrażenie po
rozmowie rekrutacyjnej 🤷
Aż 25% osób odrzuca oferty pracy z powodu braku feedbacku 😥
Czy Feedlab jest dla mnie?
TAK, jeśli...
👉🏼 bierzesz udział (niekoniecznie teraz) w procesach
rekrutacyjnych jako kandydat/ka
LUB
👉🏼 rekrutujesz (niekoniecznie teraz) specjalistów do swojej firmy 🚀
A łącząc potrzeby obu stron, chcemy...
zrewolucjonizować jakość procesów rekrutacyjnych 🚀
Odkąd pamiętam brakowało mi miejsca, które stanowiłoby pewne źródło informacji o potencjalnych pracodawcach.
Nawet jeśli takie serwisy istniały, to trudno było mi wierzyć w wiarygodność ich treści, bo gromadziły
nieautoryzowane opinie.
Są serwisy punktujące i opiniujące usługi i produkty wszelkiej maści, więc dlaczego nie stworzyć platformy
pozwalającej zweryfikować to, co mają do zaoferowania pracodawcy - zarówno na etapie procesu rekrutacyjnego,
jak i po zatrudnieniu.
Aleksandra Rajkowska
founderka Feedlaba
Zapisz się na niezobowiązujące, darmowe testy 🔥